个人简历 |
姓 名:简历本性 别:男年 龄:29岁经 验:7年手 机:131****6315邮 箱:719258****@qq.com最高学历:大专应聘岗位:服装/纺织品/皮革质量管 |
教育背景 |
2007/06 - 2010/06
简历本信息学院
大专 - 电气工程及其自动化
主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息 |
工作经历 |
2016/02 - 2017/09
简历本信息科技有限公司
外事经理
1 辖区各政府职能部门的日常关系维护及沟通,保障店铺正常运营
2辖区各店铺相关证照的办理,保证新老店铺能正常运行 3行业特殊证件的办理(三类医疗器械) 4各店铺突发事件的处理 5了解行业内相关的法律法规 6配合市场部做好市场调研
2015/04 - 2015/09
简历本网络传媒有限公司
市场经理
1:工作流程规范合理化
2:根据年度目标制定并做部门详细开发时间、数量、地段节点,并及时有效的更新进度,并作合适调整 3:定期收集整理掌握市场各品牌资料,并掌握市场常见品牌重大事项变动及各品牌激励政策 4:沟通协调品牌与商场之间沟通维护,并及时有效的掌握各大商场内部调整、大调、小调的动态,反馈至公司 5:不定期收集各地区新开商场,评估其是否适合品牌发展及商场招商部门及时有效的沟通,并详细了解掌握商场开业、招商进度、费用变动等事项 6:及时有效了解当季、下季货品优略势,适时调整招商侧重点 7:和商品,督导部及时做好新款上货、老款退货、订货会时间等事项,做好及时有效的应对措施
2014/05 - 2014/09
简历本信息科技有限公司
市场经理
1:市场部工作流程规范合理化
2:根据年度目标制定并做部门详细开发时间、数量、地段节点,并及时有效的更新进度,并作合适调整 3:定期收集整理掌握市场各品牌资料,并掌握市场常见品牌重大事项变动及各品牌激励政策 4:沟通协调品牌与商场之间沟通维护,并及时有效的掌握各大商场内部调整、大调、小调的动态,反馈至公司 5:不定期收集各地区新开商场,评估其是否适合品牌发展及商场招商部门及时有效的沟通,并详细了解掌握商场开业、招商进度、费用变动等事项 6:新进员工的面试及培训 7:及时有效了解当季、下季货品优略势,适时调整招商侧重点 8:和商品,督导部及时做好新款上货、老款退货、订货会时间等事项,做好及时有效的应对措施 9:定期主持部门会议,总结阶段性工作得失,并对下步工作做好安排!
2013/08 - 2014/04
简历本网络传媒有限公司
品牌经理
1:负责品牌空白市场的开发及现有客户的维护
2、解决客户经营中的问题 3、协调品牌与督导部仓库物流部的沟通 4、和厂家做好关于货品、订货会、款项等的沟通 5、新老客户的优惠政策的制定
2010/07 - 2013/07
简历本信息科技有限公司
市场拓展经理/主管
主要负责河南北部区域空白市场开发及老客户维护。
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自我评价 |
09年6月份大学在平顶山矿监公司实习至10年年初,10年7月份来郑,一直在服装行业工作至今,熟悉品牌运作流程,新老客户维护及开发,有一定的客户资源,现期望从事方向为直营管理类、品牌管理类职位!期待我们的合作!
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