品牌主管/销售主管/店长/卖场管理简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1，主要负责公司个人区域的开发与维护，及自营店的日常管理工作，完成总部的各项政策和销售目标，分解和分配各店业绩；
2，执行公司下达的各项工作指令和任务，根据公司制定的年度营运计划细化本区域季度，月度工作，带领团队完成年季销售目标；
3，货品的订货，数据分析和消化及流通，充分发挥各店铺人员和市场环境优势，提升库存消化率；
4，维护和提升终端卖场的陈列标准及有效计划，实施终端各项促销活动；
5，区域内新店新店拓展及装修全程跟进，协助；
6，完成公司回款指标，跟进区域回款到位；

管理公司旗下托管公司对接所有业务：
1，带领旗下旗下店铺完成公司下发目标；
2，区域内店员店长招聘，培训，调配工作；
3，协助公司完成旗下品牌店铺订货，货品调配，整合工作；
4，商场关系维护；合约，活动等事項洽谈工作；

1，根据公司年度目标，进行店铺统筹，分配，计划，并跟进实施；
2，负责店铺与商城关系维护，活动谈判等；
3，负责店铺区域人员招聘，上岗培训，区域人事管理；
4，店铺其他运营事物管理，库存调配等；

多年的品牌终端营运管理，对不同业态的管理模式有丰富的经验，尤其在当前线上线下的市场竞争格局，善于发掘实体店的资源有数，在市场拓展，货品管理，团队打造，人员 优化，员工培训，商场维护，促销管理等一系列的精细化管理有深入的经验和个人思路；