区域销售经理/销售经理简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、负责区域年、季度、月目标的下达及带领团队有效的提升销售业绩，完成指标；
2、负责区域商场关系的维护及重大活动的谈判；
3、负责区域营销团队的组建、人员培养、绩效考核工作；
4、负责区域市场开店的规划与布局，并参与谈判及合同签订。

一、运营管理
1、负责和商场沟通，确定年任务目标、日常促销活动、场地选择、门店管理等；
2、跟进区域店铺的财务管理等；
3、店铺重大事务处理等；
4、日常事务的跟进。


二、销售管理
1、根据去年数据及今年市场分析，以制定目标，执行完成；
2、每月根据销售情况，及时调整，不断提升增长比；
3、业绩考核、激励，超额完成任务。

三、货品管理
1、分析各个商场的客群风格，配置相应店铺货品；
2、分析区域市场，及时做区域内外的货品调配。

四、陈列管理
1、根据商场的客群风格和流行趋势，做出合适的陈列，最大限度的吸引顾客；
2、根据不同的季节及天气变化，随时跟进调整陈列。

五、人员管理
1、负责所辖店铺人员的招聘及配置；
2、善于根据不同员工做出个性化的管理策略；
3、团队人员的培养和提升；
4、销售技巧、销售服务的培训及管理等;

1、10年以上知名品牌服装销售管理工作经验，熟悉终端零售管理和陈列；
2、具备优秀的领导能力、团队管理能力、市场洞察力及出色的沟通技巧。
3、熟悉区域市场、品牌定位和货品资源的需求与整合，能针对市场因素变化快速的制定出市场促销和应急方案；
4、有丰富的商场渠道资源，熟悉商场、商铺租赁各环节的运作流程；