人事专员求职简历范文

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

工作职责：1. 写字楼区域所有员工(约50-100人）日常考勤审批、余假统计，物流中心员工日常考勤审核； 2. 全国终端店员（约500人）人事档案管理及五险一金对账处理； 3. 考勤数据及人事数据定期分析，并对此作出建议或改善；4. 五险一金（社保、公积金）办理；5. 公司员工入、转、调、离手续处理；6. 员工劳动合同签订、续签及档案管理； 7. 招聘事宜（面试）； 8. 公司员工花名册更新及管理； 9.生育津贴、医疗等办理；10. 内部公告、通知（行字文）、行政表格制定及管理； 11. 订货会期间后勤工作（酒店预订，用餐安排，水果，水，零食安排）； 12. 机票订购、快递月结、文具月结等前台事务； 13. 劳动争议前期处理及初步调解；14. 其他领导交办的临时性事项；

负责人事招聘和资料整理。

在收费站为过往司机提供路网咨询服务与收取过路通行费。2010年亚运会期间参与了公司组织的礼仪服务形象 2012年9-12月被评选为收费站5星级收费员

本人善良、自信、自律、上进心强，有较强的组织、管理能力。工作认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和快速适应新环境，具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质，具备复合型人才的条件。