销售管理简历模板免费下载

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

一:从店铺终端做起时长3年，了解导购和顾客的需求
1:负责门店业绩达成，指导人员接待技术提升，帮单或指导每一单的成交
2:管理店铺日常所有事务性工作，水电费缴纳，人员考勤登记，卫生安全维护等
3:新人员培训以及代练，指导人员快速上岗(品牌文化，产品知识，店铺流程)
4:指定阶段性营销活动，分类邀约会员顾客指定邀约话术，现场控场合理人员分工提升销售业绩
5:定时团队会议共通店铺目标以及需要改善的方面(每天时段会议，每周和每月针对业绩和问题讨论方法)
6:店铺会员管理工作，培训会员顾客的接待流程，会员的营销策划活动等
7:一个月2次为区域销售人员进行货品以及销售技术的培训
二:培训工作开展1年
1:因为在终端时刻了解顾客需求，清楚导购人员的接待情况以及需要提升的方向
2:制作培训课程，与主管沟通培训方向，培训形式，课堂氛围，训后考核等等
3:参加深圳总公司培训内容，复制传达给西安区域的形象顾问
4:制定培训年度方向，半年度，季度，月度培训计划，帮助培养销售高手以及金牌店长
5:会员制度和维护培训，增加会员的数量，周转会员的回店，提升客户忠诚度

1:在上海恒隆广场丽兹卡尔顿酒店里男士量身定制商务套装，
2:有专业的裁缝帮助量体，服装共计试穿2次最后制作而成，
3:可根据顾客喜好添加门襟处以及袖口等处的设计，4:顾客有一半是外国人，需要用英语沟通
5:细致询问顾客需求，做好会员维护，及时沟通做好服务，同时邀约回店

项目介绍
名称:南大街店铺11月3周年店庆
1:在店庆半个月前进行核心VIP筛选，制定店庆目标，任务分解以及激励机制
2:制定邀约话术和短信发送模板，在统一时间进行发送
3:按照模板邀约顾客，逐一登记顾客回店时间
4:采购店庆买赠礼品，门店氛围布置，与商品，营销，培训岗位共通当天的活动内容，取得相应的支持
5:店庆前一周确定的顾客回店时间同时进行备款
6:活动前3天朋友圈宣传活动内容，提醒顾客到店
7:活动前一天进行所有硬件设备的跟进到位，人员分工名细确定和大家共通
8:活动当天主要控场，安排所有工作，优势最大化
9:活动结束进行达成情况总结，奖励优秀人员同时总结经验
我的职责

1:非常强的责任心
2:充满激情，同时节奏较快
3:严格要求自己，帮助他人，一同成长
做业绩的2年里，年度店铺销售约500万，同期提升25％
之后做培训项目，主要在接待技术和产品知识方面，同时辅助大型活动策划