人事主管/行政经理/主管/办公室主任个人简历模板范文

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岗位职责
1、负责草拟公司各种行政文书、会议通知、会议文件等事务；收集、整理和公司宣传工作相关的信息，并加以落实。
2、执行落实公司制定的各项考核计划，负责各部门考核、处罚和表彰工作的组织实施。
3、及时收集公司各部门的工作信息，协助分管领导做好综合管理；协调各部门之间的工作关系和处理公司日常事务。
4. 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、劳动纪律等人事程序或规章制度；
5. 负责制定员工绩效考核标准，负责员工培训工作的安排与实施；
6、员工考勤工资的发放，员工报销的核准；
7、负责公司社保方面的相关工作；

1、负责公司会议准备，作好重要会议的记录及会议纪要的整理；会议室管理
2、建立档案并保存整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）。
3、起草及归档公司相关文件；负责文档资料整理存放，书籍报刊管理；严格执行档案资料保密制度。
4、负责组织公司办公费用的计划；固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备采购负责并分配、发放、 登记管理；公司办公设备的管理和维护；办公用品、办公耗材采购分配、发放；公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料的管理。
5、负责维护公司日常办公秩序和办公环境。（设施维修、网络维护、环境卫生、绿植更新）。
6、负责公司各项规章制度的完善、推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度，并敦促执行。
7、负责做好公司员工的考勤和加班、补休、假期安排；日常福利、节日福利的计划和发放；准时出具考勤确认表、人事报表，核算并制作工资表；员工社保缴纳。
8、负责招聘及培训培训；
9、主持公司内部会议；
10、领导交办的其他工作。

1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
4. 负责传真件的收发工作。
5. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
6. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
7. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
8.统计每月考勤并交财务做帐，留底。
9. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
10. 接受其他临时工作

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。