卖场经理/店长/督导/巡店简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

一·1.负责两家店的销售人员的管理招聘及面试2.负责区域店铺货品的及时周转调拨3.负责商场的沟通包括洽谈各种促销活动的制定二·主要负责货品调配，商品陈列，员工的培训和每天分析销售数据，新店的开发等等一系列关于店铺方面的工作。

1营业前：.提前15分钟到岗上班前的准备工作.自我检查各项工作状态是否到位检查出勤情况及仪容仪表安排整理货品摆放和商品陈列，使之达到公司规定的规范标准检查所有的灯光是否照射在对应货品上有无损坏检查店面的卫生，所有玻璃,大理石,墙面,地面,货品,收银台是否卫生标准检查员工工作状态、情绪，及时调整到最佳状况查看前一天的交接本,晨会本,收银所有账目。　
2.营业中：随时留意员工工作状态、情绪，及时调整到最佳状员工在商品知识、销售技巧、顾客服务、附加推销等方面出现问题时，第一时间回应员工，并加以指导、跟进（在卖场内需起到带头作用并带动销售气氛店内客少时，可抽查员工对货品的了解，安排员工整理货品摆放随时将营业进度与员工分享， 关注并保持店销售闲暇时要求员工检查自我货品的缺失度,损坏度 同时调动员工，安排工作，保证无差错处理顾客投诉及满足顾客合理要求（让顾客满意而归）观察周边店铺动向协助卖场员工销售并积极完成每天任务18：00报二次销售至营运处。
3.营业后：核对帐目，填写好当日营业报表营业款核对并妥善保管（营业款不可任何人带回家)，留好备用金还要检查电器设备是否关闭。杜绝火灾隐患，专卖店检查门窗是否关好。

1.每日清点货物仓储
2.接待来访顾客，根据顾客需求与员工一起介绍适合的产品
3.完成区经分配的销售任务
4.负责工作区域的卫生
5.合理安排每一周的排班与计划
6.完成领导交给的其他工作任务
工作业绩：任职的期间，带领整个团队每月的销售额都居首位

自己独立创业，主要从事服饰销售，自己独立完成店面选址，选择进货渠道，独立制定促销方案，每天按照商场时间运营，以应季新品每周进行陈列更换，每周进行打印一些新款服饰图片挂在橱窗以展示新品，服装有季节性，每次搞一些促销方案从而达到可以周转库存数量

1.每日清点货物仓储
2.接待来访顾客，为其介绍商品
3.完成店长分配的销售指标
4.负责工作区域的卫生及陈列
5.完成店长交代的其他工作店务

本人性格开朗，条理性强，善于与人沟通，踏实肯干，面对工作有高度的责任感和主人翁精神，团队协作能力强，能很快的融入新环境。因此我能把每一份工作都当做自己的事业一样经营。