销售经理/区域销售经理/渠道/分销经理简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1.负责加盟商评估、选择与管理、客户维护、品牌营销2.经销商品牌终端体系运作，提供有效提升业绩方案；3.团队建设管理，关注客户需求，4.根据公司经营目标和发展战略，制定公司加盟店铺策略并做出合理分析报告5.执行新客户开店指导、协助，包括店铺选址、合作款项落实及相关部门协调沟通等开店流程执行工作6.协助加盟商完成销售目标7.负责统筹加盟商的货品的配、补、调、退等日常工作 。8.负责代表公司对加盟商进行考察、监督

1.跟进加盟商各店销售情况，商场促销活动和库存量。给到合理方案。
2.加盟商期货订货，根据实际店铺库存量和资金量预算，数据分析，给到合理

建议。促进加盟客户提货。
3.1.新开店客户辅助补货 。
3.2外省客户辅助补货。
4.定期巡店，工作内容：
4.1换季新货到店。陈列货品。
4.2沟通客户近期销售情况，商场其它品牌销售情况和排名，促销活动等。
4.3给到客户合理补货建议。
4.4培训导购销售技巧。沟通导购销售遇到的问题。
5.新客户开店：
5.1跟进客户，平面图，效果图，电路图等商场和客户确认后，给到客户报价。和首批合理比例配货。
5.2到店陈列货品，调整货柜器架。
5.3培训导购品牌历史，销售技巧，面料知识，陈列技巧。
5.4给到客户新店开业促销方案。
6.新开业客户建议走公司备货——期货。

主要负责：、加盟商店铺（加盟店）的销售业绩为前提，围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。
工作对象：店长、店员、加盟商。
工作目的：改善经营，提升销售
工作大体内容：新店开业前活动策划和节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。

主要负责：以提升终端店铺（直营店、加盟店）的销售业绩为前提，围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。
工作对象：店长、店员、加盟商。
工作目的：改善经营，提升销售
工作大体内容：节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。

业务能力强，管理能力强，有良好的团队精神.
自信，乐观，勤奋，有一定的沟通能力。能很快适应新的工作。
能吃苦耐劳，诚实，对工作认真负责。

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