| 教育背景 |
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2008/09 - 2012/07
简历本科技大学
本科 - 服装设计
主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息 |
| 工作经历 |
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2016/08 - 至今
简历本信息互动有限公司
陈列经理
1、建立陈列管理体系，提升终端形象；
2、制定与执行区域的FA形象培训：如品牌标准、道具标准、当季新品陈列标准、色彩搭配、模特与单品搭配、日常细节维护培训，店铺陈列小帮手成长计划培训及考核； 3、协助制定平面、新开店图纸陈列、橱窗设计与执行、基础标准及陈列标准执行、换季海报执行与反馈机制、地区商店形象管理维护等工作规范、指导与执行、统筹安排； 4、规划、报备区域活动广宣、换季橱窗和海报、点秀布展事宜的费用支出； 5、负责区域店铺内的所有形象工作：如新开关店事宜、新货上市、日常销售分析调整陈列、活动陈列调整，每月的的照片回传； 6、商店形象物品的维护与管理，如形象类与装修类的管理与报备处理； 7、负责LOOKBOOK拍摄。
2013/03 - 2016/07
简历本人才咨询有限公司
陈列经理
1、店铺形象陈列，品牌形象统筹管理；
2、组织研发《陈列规范》《陈列指引》《服装搭配技巧》等陈列培训课件并对销售人员进行培训； 3、完成市场调研，根据公司品牌战略规划，产品定位，制定陈列规划方案； 4、收集最新陈列流行资讯，负责主题橱窗的换季统筹工作，店铺形象道具的开发、设计、更换及维护等； 5、支持销售需求，推动销售目标达成； 6、负责品牌推广相关的其他陈列工作，例如订货会、新品发布会等陈列设计工作。
2011/08 - 2013/02
简历本信息互动有限公司
华东区域首席陈列师
1 负责落实店铺主题上市陈列、新款上市陈列、推广货品陈列和日常维护陈列等工作；
2 根据季节主题的变化来推广橱窗设计方案及海报； 3 及时完成店铺日常陈列维护工作； 4 江浙沪区域及城市终端店铺销售人员的视觉陈列知识培训和陈列技术指导 5 根据公司要求落实各季陈列方案和陈列活动，确保该区域各门店符合品牌形象要求。 |
| 自我评价 |
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1、服装设计（展示设计）专业背景。
2、精通橱窗设计、布局和道具设计开发、摆放，且具有较强的成本控制意识。 3、熟练使用PS、CD、AI等各种设计软件，操作速度快，成品质量高 。 4、时尚触觉敏锐，有良好的美术功底和审美观，对色彩、设计、时尚和美学有较深理解。 5、熟悉终端店铺陈列实操，较强的沟通协调能力、团队带教能力，较好的服务意识。 6、了解市场营销和顾客消费心理,对服装款式,色彩和面料有较好的实际运用能力。 自认为既有创造美感的感性能力，也有用专业的陈列技能来展示商品的理性能力，而且具备一定基础的管理能力。 |
| 技能描述 |
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Photoshop
Illustrator MS Powerpoint AUTOCAD MS Excel |
