销售管理/市场个人简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

工作内容：
1.团队管理，电商产品管理，电商策划项目管理。
2.顾客需求分析，产品跟踪及后续优化工作。
3.市场调研与分析
4.公司品牌宣传与推广，负责外部联系与进入及深入市场。

自己创立的公司，有自主服装品牌，团队十余人，共开设两家实体零售店铺，均在全国知名正规商场内。现该公司已交给合伙人进行主要管理工作。

工作内容：
主持品牌发展规划，店铺经营方针及年度计划。
签署批准各级员工。
审查对外合同（家庭成员都从事法律工作，法务方面能力较强）
日常管理店铺各项事则，与店铺所在商场管理人员紧密联系。
审查每季度的设计稿并进行市场数据分析。
制定品牌年度目标销售，确保目标销售能如期达成。
组织店铺活动促进销售增长，定期对内部人员进行简短培训。

在多伦多知名的华人商场担任销售经理一职。

项目介绍
2016年3月中央公园招商人员主动邀请期望进驻该商场，
经过考察与商量于3月底达成合作共识。
经营方式为合作联营扣点，4月份签订合同成功入驻。
4月开始入场装修，与职业经理亲自监工审核，并于5月如期开业。
荣获该商场 ‘2016年度优秀店铺综合奖’。

我的职责
前期入驻及后期管理

项目介绍
2015年6月与杉杉集团招商负责人员达成合作共识，
经营方式为合作联营扣点，以最低的点位成功入驻。
8月开始入场装修，与职业经理亲自监工审核，
并于9月与商场整体如期开业。
开业嘉宾赵薇与商场高层进到店铺内并对整体风格与装修提出赞扬。
我的职责
前期入驻及后期管理

本人的优势在于：有开阔的视野、灵活的思维及良好的品味。
对OEM贴牌代工及工厂合作有深入了解，有丰富的采购下单经验。
对商场甲乙方概念了解，对商场/店面日常营运及前期招商过程了解。
因为有过开设公司组建团队的经验，所以在管理方面比较擅长，具备一定的领导能力，会是很好的人才储备。
具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
零售/销售经验丰富，形象亲和，尊重客户，口才出色，说服力较强。
最擅长的为渠道拓展、零售/销售相关等工作。

对薪酬没有过高要求，只希望能有良好的上升空间和学习机会，期望进入全新行业。事业心强，不介意加班及出差。