销售经理/销售主管/销售总监简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

工作职责：身为销售经理，负责公司大连市场的开拓与维护，包括市场开拓的策划、销售计划的制定、执行，业务人员的培训、激励、督导，并协助业务人员完成销售目标。
业绩：在职期间，带领8人的销售团队开拓大中型客户（1000人-20000人企业）达到120余家，年销售从第一年的500余万元到2016年2000余万元销售额。
市场开拓及运营方法：
1.通过互联网收集客户资料：
a.大连100强企业（私企、国企）：5000人-10000人（效益好、回款快）
b.大连大型重工企业：10000人以上（效益一般、回款慢）如：大连重工、大连机床、大连特钢等。
c.大连民营私企：1000人-5000人（效益好、回款快）如：大连第一、第二互感器、獐子岛渔业等。
d.大连开发区外资企业：1000人-5000人（效益好、回款快）
2.根据客户分类指派给销售专员一定数量的待开发客户。
3.培训销售专员通过电话销售方式了解客户每年定制工装的时间、数量、款式，招标方式，并预约面谈时间等。
4.面谈：介绍我公司的基本概况、产品种类、生产能力，提供各种资质材料给客户，入围客户的招投标网。
5.定期参与招投标，完成销售任务。
6.在维护好老客户基础上不断开发新客户，提升销售额。

工作职责：身为销售经理，负责公司儿童服装产品辽阳地区销售的整体策划。包括制定营销目标，销售方案的制定，协助业务专员完成销售目标。
业绩：任职期间，发展加盟客户达到50余家，年销售额达到300余万

总经理，负责接洽合作厂家的业务，市场开发、维护的整体规划，业务人员培训。
业绩：在八年的时间内，销售团队从3人发展到20余人，销售额从第一年的80万到2006年的年销售额近500万。市场份额从零到30％。

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述