区域经理个人简历模板免费下载

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、负责区域代理团队的运营指导及门店人员技能培训；
2、负责制订本区域代理季度订货指导、任务设定及分解；
3、指导代理上货周期及销售方案；
4、负责收集、分析、整理市场信息；
5、负责区域销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；
6、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；

1、负责把控区域各品类的进、销、存指标，及时监控货品动销售状况，完成区域月度、季度、年度货品物流指标；
2、完成区域内店铺的月度、季度、年度销售计划，及时把掌握销售进度；
3、负责分析商圈市场、客群结构、行业动态等，及时自检优势与不足，确保品牌的市场竞争力；
4、执行公司招聘标准及用人标准，实现有效区域人员的管理，提升员工总体素质及业务能力；
5、根据区域内员工的实际情况，制作培训课件、组织员工培训；
6、负责上级领导交办的其他工作。

1、考察、分析当地市场的商圈情况、竞争品牌、流行趋势、消费人群等，收集信息并反馈公司，以取得市场决策主动性;
2、指导各加盟店铺合理调整货品，包括新款上市、单品推广、节假日、店庆、老款降价、季末特卖、滞销品等促销活动的策划；
3、根据加盟店的实际销售情况，指导加盟商合理订货，并跟进加盟商的出货、汇款事宜；
4、负责加盟店铺导购人员的商品知识、销售技巧、商品陈列、心态、店面管理等方面的培训。
5、负责加盟商与公司各项事宜的对接，上传下达，做好对接工作；
6、完成公司的其他事宜；

性格开朗、为人诚恳、乐观向上，拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。