人事行政管理个人简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、协助事业部总经理制定事业部战略规划、年度经营计划、预算计划、绩效考核计划及各阶段工作目标分解，起草事业部各阶段工作总结和工作计划。
2、组织召开事业部各类会议，并做好会议记录，跟进执行进度，落实执行结果。
3、起草、审核、呈签、发布事业部各类行政公文，并做好督办和归档。
4、协调事业部各部门工作关系，做好上传下达。
5、总经理日程管理（差旅安排、访客接待、外出提醒等）。
6、组织事业部各部门团队建设活动（团队竞技赛事、中秋博饼、尾牙聚餐等）。
7、其他临时事项处理。

1、协助时尚项目部部门职能规划及办公区域申请及规划
2、协助制定时尚项目部年度工作规划、工作计划和预算方案；
3、协助制定行政管理规章制度（办公室管理制度、加班制度、物品管理制度等）及督促、检查制度的贯彻执行；
4、制定部门用人计划、考核计划及培训计划等；
5、根据用人计划组织人事招聘，简历筛选，人员预约，初试，入职、转正办理等相关事项；落实新员工培训计划。
6、日常行政事务，员工考勤管理，固定资产管理，办公用品领用，福利物资发放登记等。
7、各类会议、活动的组织策划及外联工作。
8、各部门工作进度跟踪及问题反馈。
9、其他临时突发事件处理。

1、协助客户下单，审核订单；
2、根据标准样衣、生产制造单、产前样衣、批版意见书等资料在外协厂现场进行生产过程质量的控制和抽检；
3、负责督促外协厂做出产前齐色、跳码样；
4、负责仔细检查和确认面辅料的使用、工艺、颜色、版型、尺寸等，并填写《产前样鉴定表》确认；
5、负责跟踪面辅料、印绣花等生产资料到位情况；
6、负责与公司纯加工合作的工厂进行原材料耗量的跟踪和核对；
7、负责对生产的各个环节不断地抽查和复查，向工厂提供建议和方法；
8、负责跟踪外协厂的人数、产能变化情况，及时掌握影响生产质量和进度的异常情况
9、协调各部门出货、催款等事宜。

做事认真细致，待人友善真诚，遇事沉着冷静，善于分析问题并提供解决方案。
持驾照C证