销售经理/销售主管个人简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

开发华南区KA系统（万家、人人乐、百佳、天虹、岁宝）
根据公司拟定全年销售任务，按系统门店销售制定月度任务指标
与系统采购协商，洽谈，制定出全年海报，特价，场外等活动，协助完成公司销售任务
按系统分配业务，以周POS销售，库存数量，商品动销率，上架率，竞品动态 管理业务
长期与系统财务沟通对账，回款事宜
核销系统产生费用
控制公司盈亏

承包经营深圳：新一佳、岁宝、海雅、茂业系统；
1、对接总部采购、财务一切事物；做好全年各门店出货任务，收银台主通道陈列，档期海报。
2、做好厂家客情关系，申请并核销已投入的陈列、新品、等费用。
3、制定公司管理制度，严格管理公司员工，完成市场出货、销售、陈列、任务。
4、巡查市场动态，寻找销售问题，发掘多点陈列。
5、

1、我的日常工作有制定全年出货、陈列、销售方案，管理员工，洽谈采购，完成回款，开发特卖场，招商
2、我销售的产品是羽菲格尔、慕享
3、我所负责的产品销售区域是华南区
4、我曾取得的销售业绩是10000000
5、我掌握的渠道资源是百货、华南区KA（华润万家、沃尔玛、大润发）
6、我管理的经销商层级是KA经理

负责粤中区（深圳、东莞、广州、佛山、江门、中山、小榄、韶关、汕头、潮州区域）大润发、易初莲花、沃尔玛、人人乐、系统总部与门店）
主要工作：
１、负责全年销售任务，海报／特价活动计划落实及执行；系统年度合同的谈判与签订公司新品进场的谈判与执行；终端陈列最大化；　月度回款跟进；月度费用控制与核销；定时查看重点门店销售及陈列；做好各门店负责人及总部采购客情。　　　　　　　　　　　　　　　　　　
2、举办主管及月度会议，总结区域市场竞品情况，门店存在问题及解决方法；门店促销员销售情况、销售部开发新的重点经销商客户不断寻找新的市场机会

1、多年的KA管理经验,具有很强的领导、决策判断、计划执行、工作策划等相关能力。
2、为人忠诚勤恳、积极向上,崇尚团队合作精神。能不断学习新知识,能将管理经验灵活运用于工作中,善于组织沟通协调、勇于承担责任。
3、能够独立主持部门工作。
4、稳重发展的指导思想,主张“以诚待人,以德服人,以法治企”,带领团队良好合作,稳定发展。

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