销售经理/销售主管个人简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

职责一（负责店内综合管理）
1.协助上级制定每月销售计划和任务分配
2.合理分配店铺工作，培养有潜力员工
3.加强与公司其他部门的协调沟通，更高效地完成工作

职责二（负责业务协调处理）
1.负责员工日常考勤审批
2.负责对员工着装，士气与精神面貌进行检查
3.负责店铺形象日常维护与管理
4.对于店铺突发事件及时报告上级，协调处理
5.负责店内放火防盗等安全控制与检查

职责三（负责对店员进行业务指导）
1.学习参与店铺每周/月销售计划的制定，并监督完成情况
2.严格执行公司产品陈列要求并安排做好日常布置与陈列
3.负责每月盘点库存情况，确保店内商品账实相符
5.配合上级做好货品的补充计划和调拨管理
6指导店员对其销售的顾客做回访，保持联系，建立顾客资源档案

职责四（进行团队管理）
1.安排店员做好每日店铺开收工作，确保准时开店
2.合理编排每月班表，做好人员调配及加班的控制
3.对每日营业工作做到事前有计划，执行有条理

1.按照区域经理的工作计划和要求，负责分派工作任务，对员工进行工作辅导，负责新员工的培训，激发员工的工作热情和积极性
2.指导和督促每一位店员销售，确保其具备完整和准确的产品知识、品牌历史和文化
3.负责按照品牌的服务准则督导销售顾问，确保给与顾客周到的服务和美好的购物体验
4.门店产品陈列管理，及留意店内整体环境，保持整洁有序
5.处理精品店内各类突发事件，包括各种投诉，并且及时协助销售顾问的销售工作

管理促销员，完成公司下达的销售任务，解决客诉，终端形象的布置，根据销售情况下订单，对滞销商品做返厂。

性格活泼开朗，心理素质良好，乐观积极向上。
为人热情真诚坦率，能吃苦耐劳。
有较强的适应能力和自学能力。