其他/人力资源/公务员简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、招聘配置：负责碧桂园上海片区、碧桂园十里外滩项目的职位发布、简历筛选、候选人初试、薪资谈判、入职安排、离职面谈等工作；
2、薪酬福利、绩效：负责碧桂园十里外滩项目员工考勤记录、绩效考核、员工考评、薪资制作等事宜；
3、培训：负责十里外滩项目月培训计划设计、培训组织、培训纪律管控等；
4、员工关系：负责组织每周员工团建活动、员工异动（入职、转正、调职、离职、晋升、降职、调薪等）、员工劳动合同签订、办理五险一金等事宜；
5、后勤工作：负责协助公司大巴车及拓客车调度、项目支援人员及各领导酒店住宿安排、各类项目费用申请及报销、员工服装采购等事宜。
6、完成项目总经理其他临时工作。

分析、掌握招聘岗位的重点及用人需求，高效、准确地进行简历筛选，甄选匹配的候选人。
与候选人进行电话面试，获取、整理有效信息；进行cold call。
招聘会现场支持。
具备一定人力资源招聘模块经验，适应高强度的工作环境，掌握精确高效的简历定位技巧，锻炼良好的沟通能力，培养细心品质。。

1、具备丰富人事、行政工作经验，于2017年3月参加沪苏区域碧桂园实习工作，任职人事岗位共5个月，并已转正；
2、适应能力强，学习能力高，能迅速接受新环境新事务，从3月份毕业实习至今，任职碧桂园5个月期间，在无导师带领情况下，独自一人完成碧桂园十里外滩项目所有人事及后勤工作；
3、抗压能力强，碧桂园十里外滩货值37亿，5月开盘销售量达23.95亿，其销售业绩超集团销售目标177%，在职期间一人负责该项目人事6大板块事务及后勤事务，开盘期间共管理约300名员工并负责其后勤（包括住宿、餐食、公司用车调度等）事宜。

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