人事专员/人事主管个人简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1负责南沙区域物业、地产、建筑板块的员工关系管理，如：员工入职、转正、调职、晋升、离职等办理手续、EHR系统操作。2负责项目的月度招聘计划及人员优化配置等；3负责本项目的考勤、工资的计算与考勤异常、工资异常的处理。4负责本项目的社保、公积金购买等问题的处理（增减员、退保、社保转移、生育险等等问题）5负责新入职员工培训及每月统计人事数据表 6 完成上级领导安排其他工作

1、负责员工入职、转正、离职等办理，运用OA处理人事调动流程；2、招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；3、负责华南区域员工福利、社会保险、公积金等办理；4、员工考勤核实统计与管理执行、员工奖惩简报发布；5、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 6、员工劳动合同的签订和员工关系管理工作；7、按月出人事报表，做出人事数据分析结果；8、配合企业文化建设有关工作。

1负责招聘工作，办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作以及档案的电子版、纸质版归类存档管理、更新公司网页内容、招聘信息发布。2负责每月考勤统计、宿舍的水电费统计、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。3办理正式员工的意外险、社保，报销等相关工作。4及时办理相关证件注册、登记、变更、年检等手续。5负责管理饭堂后勤工作、召开会议前后的安排布置、公司活动的组织。6公司制度的执行、监督以及更新。7公布各类人事行政相关的通知等等。

为人处事随和，正直豪迈，善于团结集体，较强的适应能力。
积极向上、活泼开朗，有较强的组织能力与沟通协调能力。
对未来环境充满信心和挑战欲望。