人事助理/培训助理/薪资福利专员/助理简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

工作职责
1.负责日常简历邀约、面试、结果反馈。
2.制作每周、每日的招聘成果报表。
3.负责校园招聘的报名、面试、结果反馈工作。
4.校园订单班的培训主持工作。
5.处理面试者和员工的人事日常答疑工作
(基础HRBP)。
6.劳动合同和实习协议的签订。
7.制作招聘H5和海报宣传单。
8.基础的行业HR mapping的制作。
个人优势：
1.熟悉EXCEl表格公式
2.会操作北森等云招聘系统
3.较熟悉H5和宣传单的制作（个人兴趣）
4.对于现有的招聘网站效果有一定见解，有一定扩展招聘渠道的经验。
5.有培训课程制作和主持经验。
6.熟知面试专场的举行前中后期工作。
7.个人形象良好，身高182CM，五官端正。
求职意向： 现在在职，寻求培训、薪酬方面、HRBP职能的人事工作，有好机会，会考虑。

负责处理客户来电催收催派，更改收寄双方信息，客户投诉，以及理赔工作。

项目介绍
负责房校订单班的商榷和入职培训工作，现已入职17位实习生在恒大山湖郡实习
我的职责

项目介绍
负责期间30多场招聘会的报名面试等全程工作。
我的职责

项目介绍
该计划针对211和重本大学的应届毕业生的管培生计划，期间工作内容为宣讲宣传，邀约面试，新闻发布会的前期布场、接车，发布会过程与老师沟通、协助工作，后期确认车辆工作。期间过程维持2个月
我的职责

项目介绍
综管舞蹈节目
时尚先生走秀
我的职责

项目介绍
该计划是企业集团面向大专以上实习生和应届毕业生的管培生计划，期间负责学校沟通，询问是否可以安排招聘会和宣讲会并负责前中后期的布场、主持、宣讲、物料回收工作。收集简历面试结果进行筛选。确定人员后通知入职。期间过程维持两个月
我的职责

本人具有扎实的人力资源、行政管理知识，能独立完成企业的日常报表、招聘渠道扩展、H5、培训、主持、面试等工作，所学的专业课程均取得优异的成绩，并在全班成绩排名前三，善于沟通，学习能力快。在工作上也有活跃气氛的担当。
有相关的工作经验，熟悉云招聘，电脑操作熟练，熟悉北森、office、PS、招聘网站等软件操作。