设计部经理个人简历模板

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部门经理，设计第一负责人，汇报对象为总经理，全面负责主持公司设计研发与技术管理工作,完成技术相关的报批报建协调沟通处理工作,协助总经理进行拿地前期政府条件沟通,编制拿地可研报告及投资经济测算分析工作。负责公司中房颐园全精装楼盘项目的全过程设计管理工作以及相关报批报建沟通协调工作;负责公司中交璟庭项目的全过程设计管理工作及相关报批报建沟通协调工作;负责公司与其他地产商两块合作地块的设计协调管理；负责公司意向地块前期可研报告及相关汇报文件的编写和拿地概念方案的设计管理工作;负责部门管理日常工作,包含设计合同审核签订及相关商务谈判工作等。

部门负责人，汇报对象为副总经理，负责无锡公司富力十号商业综合体项目及富力城住宅项目的建筑设计方案、扩初及施工图的设计管理,全面把控设计方案效果,图纸的进度及质量,为工程的顺利实施提供保障,配合开发部门完成报批报建所需资料集图纸,协助营销部门做好户型理解及产品展示,提供相关技术资料。

汇报对象为项目总,负责融科东亭项目相关的规划建筑方案和施工图设计管理工作,并配合前期报批报建、工程营销等其他部门的技术工作。完成部门设计管理流程优化工作,整合部门资源,为项目设计管理的推进,设计效果及质量的把关贡献了力量。

甲级设计院改制，大学毕业即进入该公司工作，主要从事大量建筑专业及结构专业的一线设计工作，熟练运用各种办公及设计专业软件，独立设计了大量民用建筑和工业建筑，获得中级专业技术职称，并担任设计项目负责人，负责了整个工程建设过程的各专业协调及方案到施工图的设计和审核工作。

1.名校统招本科毕业,有甲级设计院和知名地产双重经验,同时具备民用建筑和工业建筑的建筑专业、结构专业一线设计经验及甲方的设计管理经验。
2.熟悉房地产开发报批报建流程,有拿地前期开发沟通及可研报告编写、经济测算分析经验,也有报批报建流程沟通协调经验。
3.中级专业技术职称,大学英语6级,中共党员;责任心强,不怕吃苦,具备优秀的团队建设能力和沟通协调能力。