人事主管/人事专员简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、负责销售人员的招聘，通过网络，现场，校园等渠道完成每月公司招聘指标；
2、负责各个部门的绩效考核管理，评定，协助总经理完成各项晋升；
3、协调行政部门对公司各项后勤工作进行管理，保障工作衔接有序；
4、负责员工关系的管理以及公司所有企业文化的建设，各项活动的安排。

进入搜房，主要负责总部培训模块，日常工作包括新人，老人的培训安排，统筹，部分课程的培训等！新人入职训、加强训、老员工的提升训......两年的工作在培训方面得到充分锻炼，自身在团队管理，表达能力，等都得到更大的提升！

1、本人于2011年3月进入苏州市海新机电工业设备有限公司，有关人事行政类工作都要负责，工作项目包括：
公司的日常招聘，通过现场招聘、网络招聘以及猎头服务等；
考勤统计、薪资发放；
公积金社保的管理；
员工关系管理，公司周年活动筹办、员工福利；
员工劳动合同签订，入职离职办理，劳动关系处理等等工作；
2、由于工作表现还算佳，12年开始担任总经理助理的工作，除了上述的工作外工作项目还包括：
协助总经理制定部门工作制度、管理公司人员，监督制度的执行；
绩效考核，以及监督追踪各部门的工作进展，达成情况，承上启下。

日常工作量较大，也让自己得到了充分的锻炼，很感谢公司给了我很大的成长空间，学习能力不断增强！

本人目前求职状态，可随时到岗。工作认真负责，责任心强，如荣幸加入贵公司，相信我积极的性格以及良好的适应能力一定能立即投入工作中，为公司的发展尽最大的努力。