| 基本信息 |
 姓 名：简历本性 别：女年 龄：26岁经 验：3年手 机：137****8569邮 箱：910765****@qq.com最高学历：硕士应聘岗位：人力资源专员/助理/薪酬 |
| 教育背景 |
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2015/09 - 至今
简历本财经大学
硕士 - 工商管理
主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
2010/09 - 2014/06
简历本工程大学
本科 - 人力资源管理
主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息 |
| 工作经历 |
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2017/03 - 2017/06
简历本信息互动有限公司
人力资源管理师
薪酬与绩效管理
1. 根据总部的要求，负责子公司薪酬的核算与发放工作； 培训 1. 按照要求，建立所在区域公司的培训管理体系； 2. 按计划完成各项培训工作的组织实施，并建立培训管理相关档案； 招聘与人事调配管理 1. 负责招聘渠道与平台的搭建与维护； 2. 配合总部完成员工的调配手续办理； 3. SAP系统信息维护； 4. 完成区域竞聘及其他总部安排的工作事宜；
2015/10 - 2016/12
简历本网络传媒有限公司
第三方满意度调查项目负责人
1．制定第三方满意度调查计划表；
2．制定并执行各种项目调查方案； 3．调查团队、项目经理与绿城督导之间的协调，确保项目顺利进行；
2014/07 - 2015/07
简历本网络技术有限公司
人力资源专员
任职岗位：人事专员
所属部门：人力资源中心—薪酬人事部 工作职责：全权负责员工关系管理、员工考勤、档案管理、员工入离职管理、员工社保办理等工作，工作认真努力，受到上级和同事的一致好评！ |
| 项目经历 |
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2015/08 - 2016/03
瑞安老城区建设发展规划
职责/工具
项目介绍
瑞安老城区建设发展规划主要是关于瑞安老城区的重建规划，对老城区风貌部分做重点建设，并配合瑞安市整天城市风貌建设，重新打造新的商业街、城市地标等，与旅游结合起来将瑞安打造成为一座休闲文化之都。 我的职责 作为核心组员参与了导师的课题项目两项，分别是海宁文化局十三五规划和瑞安老城区规划项目。在项目中负责部分内容的撰写以及全部资料的搜集与整理，具有良好的文案写作功底。 |
| 自我评价 |
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个性坚韧，性格活泼开朗，学习能力强，勇于创新探索，乐于分享，喜欢与人打交道，对人对事都能抱有热情的态度，在校通过参加社团组织和班委工作，培养了一定的领导和策划能力和团队合作能力。在校外也经常参与相关的兼职工作，因兼促销工作经验让我在组织协调和活动策划的执行能力上得到了较大的锻炼，培养独立完成任务的能力。这些兼职给了我宝贵的经验，让我学会怎样待人接物，明白了诚信的重要性，无论做什么事情，一定要努力，加油，用心做到最好，相信自己！
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| 技能描述 |
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企业人力资源三级
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