销售总监工作简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

一年置业顾问、一年半销售主管、两年销售经理、四年销售总监。目前工作内容如下：
　　1、负责本项目销售人员招聘、管理、督导等工作。
　　2、负责与合作单位及公司各部门间的沟通、协调工作。
　　3、根据市场政策及调查数据分析，制定、报批、执行推广销售策略。
　　4、制定销售价格、销售合同并报批、执行。
　　5、协调、监督各合作开发单位的推广及销售工作。
　　6、负责各类销售渠道的管理、考核及协调。
　　7、团购客户、重点客户的接待。
　　8、负责对销售、回款报表的监督、跟进、分析及汇报工作。
　　9、全程监控销售前期、中期、后期的销售
10、针对项目证件办理过慢，造成的多次延期交房，客户聚集示威维权现象，与开发商全力配合做好安抚解释；同时排解员工焦躁情绪，稳定人心；
11、完成公司交办的其他临时工作任务。

半年文秘、两年办公室主管、两年半办公室主任兼公关部经理、四年半总经理助理。最终岗位工作内容如下：
1、直接对总经理负责，协助总经理对酒店的经营管理作出决策和健全运营制度；
2、参与酒店筹备、招聘及采购招标工作；
3、负责协助总经理定期召开例会，安排工作总结得失，优化管理思路；
4、负责监督检查各级管理人员对工作任务的落实执行情况。
5、负责定期检查酒店内外的卫生、安全监督工作。
6、协助总经理办理星级酒店的评定、材料准备申报工作；
7、不定期深入职员群体，了解职员的生活情况和工作情绪，必要时向总经理汇报处理。
8、参与酒店下属子公司旅行社所有证件办理的全过程；
9、协助总经理接待政府职能部门的检查工作，参加各种外联会议，负责汇报、落实、监督、反馈；
10、协助总经理年终对（上市）总公司的业绩汇报及高管层的个人总结书面材料的编写；
11、开展日常各部门与总经办、总经办与董事长、酒店与总公司的各种上传下达及审批、申报事物；

从事行政管理工作16年，其中8年的酒店行政管理、8年的房地产销售及行政管理。
本人性格外向、热情，工作主动，责任心强，团队意识良好，具有较强的亲和力和极高的创业激情与敬业精神。具备良好的沟通表达能力，逻辑严密，思路开阔，在工作中追求卓越。