人力资源主管简历表格

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

楼盘销售，租凭服务

销售装修设计风格，讲解设计风格要素，跟单，约客户面谈

岗位职责
1、负责公司前台接待及电话接转；
2、全面负责公司的行政、人事、采购、后勤等工作保障公司在任何情况下都能顺利的开展各项工作，从而确保公司的正常运行；
3、负责建立和完善办公室行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪，贯彻执行上级的指示决定，做到上传下达，及时、准确、无误的完成领导交办的其他任务；
4、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，如：外出旅游，节日聚会等活动的组织，促进员工工作积极性和凝聚力；
5、负责公司会议前安排及对会议内容记录，会后做会议整理与总结；
6、负责公司的招聘、培训及评估考核等人事工作，执行并完善相关制度及流程；负责管理考勤，统计出勤情况；负责公司人事档案及其他资料的管理工作，包括登记、分类、存储、备份；

活泼开朗，热情大方，兴趣广泛，有较强的执行能力，组织能力和适应能力，管理能力，具有亲和力，沟通能力较强，具有原则性，学习能力强。本人虽然年龄小，但有过工作经验，也不代表没能力，希望 各位领导不要以龄取人，恳请领导给我一个舞台好好展现自己。

PS
CAD
Office Excel
Office Word 文档
Office PowerPoint