人力资源专员个人简历模板范文

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、根据公司招聘制度及招聘计划进行职位信息发布与简历筛选；组织参与面试，评估候选人素质能力；与用人部门共同评定综合素质，判断录用结论；每天更新招聘台账。
2、办理员工入职、转正、离职及岗位调动手续，并在OA系统中及时录入入职、离职、转正、调动、劳动合同签订和解除、员工自然情况等信息，当天审批完毕就录入系统；并做好相应档案的建立和保管;
3、员工考勤管理；
4、员工花名信息、通讯录、职务说明书及各类人事报表的及时更新整理和月初上报工作；
5、员工入职引导，转正、离职、调动面谈；
6、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
7、办理员工社保、公积金相关手续；
8、员工人事档案管理。

审核所有收入的原始凭证并进行账务处理，每天与收款出纳对账无误，每天与明源系统、收款日报的数据核对无误，日常费用报销业务的审核及账务处理，每月进行税务核算及申报，会计档案管理,参与年度报表审计和企业所得税汇算清缴以及土地增值税汇算清缴；不动产发票的购买和管理.

个性外向的我对工作认真负责，能独立完成工作、适应及自学能力强，执行力强并学习过中华优秀传统文化！

excel
word