人力资源/行政/后勤/文秘简历模板下载

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

行政人事专员工作内容：
人事方面：
1、考勤管理：每月在规定时间内统计考勤并公示。
2、招聘：筛选简历，组织面试工作。
3、员工入离职：办理员工入离职手续。
行政方面：
1、公司档案管理管理：根据档案编号整理纸质档案，同步电子版详细档案资料。
2、公司合同管理：公司合同盖章前审核（合同内容、律师意见等），盖章后进行收发文登记。
4、办公用品采购：考察相应的供货单位，采购公司需要的物品进行询价对比后采购。
5、仓库管理：根据采购回来的物品进行统计分类，制作相应电子版仓库管理台账，定期分析出入库数据。6、费用报销管理：公司所有报销单在总经理签字前需统一进行审核，是否符合公司制度，是否合理等条件，每月定期统计报销单的类别分类，进行数据分析。
6、公司日常软件维护：公司办公软件如oa、纷享销客等软件的日常维护，后台流程搭建等。
7、关注总经理参加相关培训工作，提前预定机票及酒店等行程安排；
8、总经理参加的会议提前做好会前准备工作；
9、总经理安排的其他临时性工作

我性格外向开朗，乐观向上好学，为人忠诚，有责任心，适应能力强有较好的团队协作精神，善于解决问题抗压能力强；在校期间积极参加社会实践活动，积累了社会经验和专业知识，自身素质和能力得到提高；参加工作后积极主动学习相关专业知识，较快的适应工作环境，与同事相处融洽，工作积极进取，使自己成长进步不少。