房地产销售经理个人简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、项目定位，目标客户群体分析，起草营销方案。
2、分解项目销售目标，下达销售任务并监督实施。
3、制定销售政策及营销推广计划，根据项目特点组织各种公关促销活动，并组织监督实施。
4、对销售人员进行业务指导与培训，提高人员素质。
5、负责销售人员的绩效考核、奖惩、薪酬调整及任免。
6、销售部门与其他部门的对接工作。

1、 按公司要求定期组织培训，使销售人员熟练掌握公司产品的各项数据指标、特点、产品设计开发理念和销售政策。
2、定制销售方案及营销推广方案；
3、指导销售人员按《销售部作业流程》接待来访客户，解答客户咨询，并将信息准确的传达给客户；
4、帮助销售人员对于难度较大的客户逼定成交，以及售后客户的维护与跟踪；
5、监督销售人员严格执行财务部《客户收款流程制度》，配合财务完成客户缴款服务；
6、协助销售人员完成销售目标，按天、按周、按月定期定制销售任务。
7、处理问题与纠纷客户；
8、协调各部门之间的关系、了解销售人员的心理状况，以便及时谈话沟通，使其保持一个积极的工作心态。

历任哈尔滨市2个区域的经理，负责区域内的销售团队组建与管理，以及销售任务制定、配合与协调沟通，与客户的销售合同谈判，并培训专业知识、带领团队人员完成公司的销售目标。

工作认真、负责、心态积极向上、有较强的抗压能力。