行政人事经理个人简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、公司人力资源方面
制度拟订：薪酬制度、考核制度、福利制度、财务制度、报销制度、招聘流程。规范文件：员工手册、岗位职责的编制。
绩效管理。
2、公司行政方面
a、固定资产采购；
b、社保、公积金、合同。
c、公司活动安排（运动、旅行等）
d、新办公室装修、布局的各项事宜。
3、公司内帐方面
a、编制公司全月预算，汇报请款。
b、编制公司内账（现金流水账）。
c、对公账户的银行往来。
d、员工工资的计算与发放；
e、公司注销事宜

1、公司规划行政制度的编制与完善
2、公司人事招聘、面试、调动、解聘、培训
3、公司行政事务：用品采购、车辆管理；仓库收、发监管。
4、公司员工社保、公积金的购买；工资发放。
5、公司内帐。使用金蝶软件 (现金流水账、银行账、成本核算与分析，记录企业真实盈亏)
6、组织公司活动

公司新成立——行政（办公设备采购、低值易耗品采购、公司相关证件年检等）、人事（招聘；社保、住房公积金购买等）、财务（普通发票申领；开具支票、银行业务等；）。

热爱生活、公平公正、提倡有效率的工作；财务专业，做人事行政多年 ，MBTI倾向为主人型。适合创意型与协调型的工作，不断学习未知，让生命更宽广。业余：阅读（心理学、色彩搭配、中医易经等）、花束制作、 摄影 (活动跟拍、后期修片）、生活韩语、独自规划旅行。