人力资源/行政/后勤/文秘个人简历表

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
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主要工作职责：
一、行政方面：办公室装修、物资采购、车辆管理、食堂管理、档案管理、资产管理、物业管理、外联、证照管理、印章管理等行政管理事务；
二、人事方面：人力资源六大模块熟练；了解南京、安徽、江苏盐城等多地人社制度；
三、配合工程部、开发报建部等部门做好各项证照办理工作；
四、配合各部门做好政府接待工作；
五、领导交办事宜。

本人积极向上、主动好学，希望能够成为贵司一员，与企业共同成长！

主要职责：
1、全面负责盐城分公司人事、行政方面的日常运转工作；
（1）人事方面：组织架构的构建、薪资方案的制定、绩效方案的制定、招聘、培训、社保统筹、员工关系；
（2）行政方面：档案材料的管理、合同审核、装修、办公用品采购、印章管理、车辆管理等；
2、对接江苏省区人力行政部门，传达总部指令；
3、积极开展各项企业文化培训、技能培训、拓展活动、年会等；
4、接待政府部门的参观、指导工作；
5、积极配合业务部门开展各项绩效管理、目标分解、工作量分析、业务能力分析等工作；
6、协助总经理完善公司各项管理制度；根据年度经营管理目标，制定切实可行的计划方案；
7、其他领导交办事宜。

主要工作内容：
1、全面负责缺编岗位人员的招聘 ；
2、负责培训管理以及培训结果的跟踪、总结；组织、参与制定员工技能发展规划，执行相关培训计划；技能测评的组织与跟进。
3、负责劳动力用工的日常管理,包括员工人事信息管理、员工档案的建立健全以及维护及更新、关注员工工作及生活状态；
4、负责员工入职、转正、岗位变动、离职等相关事宜；负责新进员工试用期的跟踪及考核；并将有关材料整理归档；
5、工伤事宜的管理，工伤事故处理、认定、鉴定、理赔等相关事宜；
6、雇佣协议、承包合同等有关合同的拟定；
7、薪酬管理、绩效考核、员工晋级制度的制定与管理；
8、员工宿舍以及员工更衣室的管理；
9、员工关系管理，员工满意度调查，建议箱的维护；公司内部刊物和宣传材料的制作；
10、其他领导交办事宜。

本人热爱人力资源和行政管理工作，希望能够与企业共同成长。

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