人力资源/行政/后勤/文秘/物业管理简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、根据公司现有编制，与各部门负责人沟通确认用人需求、负责人员招聘；
2、负责员工入离职、异动手续办理；
3、组织、协助员工培训；
4、人事档案管理；
5、考勤统计、定期更新人事报表；
6、社保、公积金办理；
7、项目各部门周计划汇总、整理；
8、办公用品采购、出入库管理、车辆管理等行政事务。
工作地点在浙江，考虑回常州、无锡、苏州地区工作。

1、负责人员招聘；
2、负责员工入离职、异动手续办理；
3、负责员工考勤统计、薪资核算；
4、社保公积金办理；
5、人事档案管理；
6、后台数据管理，统计员工奖金；
7、办公用品采购、车辆管理；
8、总经理交代的对接事宜，公司合同管理；
9、电费、物业费、车位费、绿植租赁等付款事项办理；
10、分公司营业执照办理、开立银行账户手续办理等。

具备良好的沟通能力与执行能力。