人力资源/行政/后勤/文秘电子版简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
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1.处理公司内部的所有行政事务，具体包括合同的起草、修改；总公司与旗下所有分公司的证照的各项年检事宜；并完成副总交代的临时工作任务（与银行的对接）；另外负责办公用品的采购、办公设备的维护，固定资产的保管与盘点，行政费用的预算与控制等等。
2.公司招聘年度计划的制定，负责新员工的招聘、培训、考核等。社保、公积金等事务的办理等。
3.公司内部活动的组织等。

该公司总部设在香港、上海为一个工作分部，其中上海门店有8家，具体为高端男女装的销售。区域主管的工作职责主要为制定销售计划，并且负责公司总部与门店的对接，管理门店的一切行政事务等等。

实习期，负责配合销售经理的各项工作，制定销售计划并协助完成各项销售计划中出现的其余工作等等。

本人诚实守信，工作严谨踏实、有极强的责任心；本人最大的优点就是接受新事物与新环境的能力很强，所以，只要是我努力想做到的，我一定会出色的完成上级交代的任务；另外本人爱好广泛，比如唱歌、写作、美术都是比较擅长的。这些兴趣爱好造就我能具备良好的文字功底，并且口头表达能力与理解能力很强。本人工作经验较为丰富，有一定的阅历，相比应届生会更加的稳定与长久。工作方面能熟练操作办公软件以及办公室设备的维护。综上所述，在新的工作中，能够用最短的时间掌握新的工作内容并予以很好的完成。