行政经理/主管/办公室主任工作简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

全面负责安徽区域公司筹建，负责行政、人事、计划运营、公共关系等综合管理工作。
1、根据集团公司战略规划和经营目标，组织拟定公司人力资源规划、年度人力资源工作计划及预算、组织架构及组织绩效等；
2、根据人员编制与需求计划，从外部与内部两方面满足总部各类岗位与区域公司关键岗位人才需求；
3、负责招聘、培训、绩效、薪酬，员工日常人事管理等人力资源相关工作；
4、关注干部，保留核心人才队伍，协助总经理开展干部考察、任免工作；
5、负责拟定区域公司的行政后勤制度及规范相应的流程标准；
6、负责区域公司组织绩效、经营计划、重点工作督办等；
7、负责区域公司公共关系维护、品牌文化建设等工作；
8、负责保障公司行政后勤配套建设及安全管理。

文秘工作：
重要会议组织、文件起草、决议督办，参与重大业务决策和谈判；
综合性文件、对外函件等文字材料起草；

宣传工作：年度宣传费用预算、执行，宣传渠道开拓，事件策划，能写作；

行政工作：
管理制度的制订、完善及推行；
建筑施工资质、奖项等申报，管理体系认证工作；
信息化办公管理工作；
所涉工商证照办理；
行政费用预算、审批、管控；
接待、外联等活动组织；

人力工作：
负责人力成本预算、管控；负责绩效目标制定及各阶段考核；负责招聘、培训、员工关系等；

法务工作：
参与起草和审核合同、法律文件； 与公司外聘律师事务所沟通对接，处理公司诉讼、仲裁等法律纠纷；

其他：
参与投资房地产项目前期可研分析，负责、参与多个项目公司组建，配合融资；
协助事业部日常管理工作。

工作第一阶段：工作于公司信息中心，负责商场的信息网络管理及维护工作.如店内设备的管理和维护，网络设备及局域网的网络安全管理。指导、培训公司员工正确使用数据库软件;排查解决系统及网络设备故障，协助店长做好行政后勤及人事工作。
工作第二阶段：工作于公司总经办，负责行政事务性工作（起草通知及收文、发文管理、档案整理归档、各种业务数据报表及办公室公文的制作等工作），人事工作方面（人员考勤统计，协助做好培训管理、员工的绩效考核工作、福利发放统计、问卷调查收发相关协助性工作）。参与组织公司内部文艺演出活动，锻炼了组织、协调、策划的能力。

严于律己、宽于律人，努力做好每一件事。

精通计算机软硬件及网络维护方面工作