行政/后勤个人简历表格

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

行政类日常工作：
1.负责部门一切行政事务;
（差旅事项预订；快递管理；办公用品管理及申领；办公环境维护与安排；集团通知下达;每月员工考勤统计;部门团建活动、年度旅游策划与执行）
2.负责部门行政事务对外接洽；
3.负责会务接洽，筹办等准备工作。
4.部门合同文件、通告的拟发与整理存档。
5.其他临时交办的行政事项。

人力资源类日常工作:
1.负责部门招聘管理，与集团人力资源部对接；
(负责部门全国各地分部招聘渠道，寻找简历，邀约工作)
2.负责部门员工入职离职五险一金福利管理及汇报操作;
3.负责实习生、加班工资补贴计发；
4.其他临时交办人力资源类事项。

财务类日常工作:
1.负责记录部门日常行政支出；
2.负责部门各组成本预算支出监控分摊等操作；
3.负责部门各组报销制作及跟进。

负责日常收、发文等办文处理，oa管理，档案管理，计划生育管理，董事会工作，社保医保处理，公司考勤统计，用印审批及用印等文秘工作

本人身高168cm，性格开朗、乐观向上、拥有较强的适应能力和组织能力，做事踏实。行动力较强。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。思想积极向上,不害怕失败，能够迅速总结经验教训,社会体验与学习生活让我学到了吃苦耐劳的精神，磨练了我的意志，同时也培养了我自信、乐观的性格，思路清晰，能够做到冷静的看待和分析问题。本人到社会时间较早，毕业至今已有两年国企综合管理经验。也许欠缺学历水平，但是我一定会尽自己的最大努力不断地提高与完善自己，努力使自己在最短的时间内具备公司所需的各种职业技能，弥补不足。最后我诚挚地希望能够凭借我的实力成为贵公司的一员，我会努力用实际行动证明一切。