人事主管/行政经理/主管/办公室主任个人简历模板免费下载

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
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人事工作主要内容：
1、招聘部门所需人员；
2、办理员工入职、转正、调薪、离职，劳动合同的签订和续签等事宜；
3、个人档案的收集，整理，录入；
4、办理社保、公积金每月的缴纳，每年社保，公积金基数的调整；
5、每月员工绩效考核的评定；
6、负责6家分公司的人事工作安排（当地出差）；
7、上级交代的事宜
行政工作主要内容：
1、每月考勤的审核，外出登记管理；
2、办公用品和固定资产的管理工作；
3、根据公司制度制定员工手册并贯彻；
4、员工每年年假的制定和统计；
5、每年公司年会的筹备等；
6、负责公司来访领导的接待工作；
7、负责6家分公司的请假流程，考勤审核，规章制度的贯彻及注册新公司协调等事宜；
8、负责与物业方总体协调工作（合同更改/续签，维修、车位等）
9、注册新公司等相关事宜；
10、上级交代的事宜。

1、主要负责洋酒产品销售
2、与负责店家保持良好关系
3、保证进货和销售以及店家陈列
4、做好销售业绩

1.监督员工考勤、审核和办理请休假手续
2.组织、安排应聘人员的面试；　　
3.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；　　
4.组织、实施员工文化娱乐活动；　　
5.管理公司人事的档案；　　
6.协助实施员工培训活动；　　
7.协助处理劳动争议；　　
8.完成人力资源部经理交办的其它事项。

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
我想更好的在人力资源中获取更多的经验，在2016年完成了人力资源管理师三级证书，产假期间利用闲暇时间在读劳动关系协调员，希望对以后的工作有所帮助。