行政/后勤/人力资源/销售行政及商务简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、负责公司管理制度的建立、颁布和监督执行，逐步完善各项行政人事管理体系。
2、开发和维护多种招聘渠道，组织开展日常招聘工作，建立完善内外部人才信息库。
3、负责员工入转调离的手续办理和管理，优化人力资源配置。
4、负责员工劳动合同、劳动纪律、考勤、奖惩等日常管理工作。
5、负责员工社会保险办理和年检工作以及员工人事档案建立和管理工作。
6、负责公司内外各类文件的收集、立卷、归档工作。
7、根据各部门需求，制定办公用品采购计划，逐级审批后实施采购，并按规定登记发放。
8、负责公司电话、手机、电脑、复印机等办公设施和宽带的维护与管理。
9、负责公司来电来访接待，办公室卫生、文件打印。
10、负责公司各项费用缴纳，包括水电物业费、电信宽带费、房租费等。
11、公司聚餐、旅游等集体活动筹备与安排。

1.指导班级老师共同做好幼儿入园后的一日流程、课程安排。
2.节日活动流程安排。
3.负责管理本班班务。
4.热情主动跟家长沟通、联系。对于不同小孩用不同的方式去沟通教育。

1.负责上门家长接待、沟通。
2.设计制作招生简介、设计宣传单页、H5页面微场景制作。
3.学员档案制作，班级名单、家长通讯录整理。
4.学员作业整理分类且电脑录入，课件整理。
5.夏令营学生生活、纪律管理。

本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负责。本人性格内外结合,适应能力强，为人诚实，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责，总希望能把事情做得更好!