人事专员个人简历表格模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1：维护并更新招聘网站及招聘渠道的维护及开发
2：刷新职位，筛选简历，电话邀约面试，挖掘优秀人才
3：员工的背调及入离职，转正，调岗等手续操作
4：员工的入职引导，协助用人部门安排入职培训等
5：监督员工考勤，及考勤表的制作
6：员工花名册，员工手册，及人事各种表格的制作等
7：检查报销员工差旅费，并登记表格
8：日常办公用品的采购，费用报销等
9：办公室的日常维护与保养
10：与总部各部门事务性联络，沟通等

1.根据各部门用人要求执行招聘等；
2、负责现有招聘渠道的管理及维护；
3、负责招聘新渠道的开拓及发展；
4、负责公司人员转正、变更、续签、离职等事宜；
5、协助负责处理员工解除及终止事宜；
6、负责相关招聘及员工关系表格的统计事宜；
7、负责招聘及员工关系模块流程的改善工作；
8.人事考勤，缴纳社保，公积金业务等正常业务；
9.对员工进行入职、企业文化等培训并协助业务部门进行业务培训，并根据考核结果给到部门建议等；
10.其他突发事件处理和配合协调领导交办的工作。

1：电话开发房源，客源
2：在各大网站上发布房屋信息，及时刷新，更新
3：带客户看房，与房东，客户议价，达成交易
4：签订合同，做好后期维护工作等

具备金融公司三年人事工作经验， 熟悉人事六大模块，擅长招聘、社保和员工关系三个模块；有丰富的人事工作经验，丰富的经济法知识体系基础；工作高效，独立性以及协助能力强。个性开朗，沟通能力强，善于在繁杂的事物中理清头绪并予以跟进解决 。