人力资源/行政/后勤/销售行政及商务简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、协助部门总经理与副总监进行日常通知、会务安排、工作督办、数据统计等工作
2、负责部门内的行政后勤类工作，包括资产管理、采购申请、流程审批等；
3、负责部门内的人事协助类工作，包括招聘发布、人员异动协办、考勤汇总、年终考核分数统计等
4、负责与子公司财务部进行沟通，完成部门内合同管理，投标工作和开发票等财务方面事务。
5、每周管理会每月总结会的开展，生日会、团建活动、培训会务的组织策划
6、每周巡查部门办公室的环境，发现问题并汇报至上级领导

1、负责对日常汇款单，外汇账单的核查，检查信息是否有误，如发现及时向支行同事进行沟通
2、银行承兑汇票，商业承兑汇票的信息审核，准确无误输入信息
3、数据的保存和日终员工的平数工作
4、统计人员考勤，负责部门报销等后勤工作

参与过三期“青海移动”问卷调查项目，协助督导培训新人访问技巧；
参与“华润油漆”调查项目，负责复核录音质量和督促访问员完成任务；
负责对访问员进行工作排班进行人员管理；
工作出色完成，得到上级的称赞，能做到工作“零失误”的目标；

珠海市人力资源与社会保障局 调查员
协助老师完成对整个珠海市各工作单位问卷调查与归纳；
学习设计问卷和与人沟通的技巧，制定调查策略，对问卷进行分析；
表现出色获得“优秀调查员”的称号

本人性格乐观开朗，擅与人相处，具有很强的团体合作精神；做事严谨，认真负责，能吃苦耐劳。在参与学校及社会实践工作中，均能高效完成工作任务，并受到老师及上级领导的认可与好评。在外资企业有工作经验，有良好的英语基础，并且能说流利的广东话和普通话，对行政助理工作有良好的经验。