人事专员个人简历模版

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料
2.负责员工异动管理（入职、转正、离职、调岗、晋升等）
3.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；按照公司招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见工作，建立公司招聘人才库，为后续招聘储备合适人才。
4.工卡制作、登记、回收
5.放假通知及相关政策法规报告拟写，完善员工手册
6.办理员工户口、社保、公积金等有关福利事项
7.劳动合同新签，续签及整理相关工作
8.生育、工伤等相关事项的跟进
9.年度社保、公积金基数调整
10.员工生日会的统筹管理
11.费用报销
12.会议管理
13.完成领导交办的其他工作

1.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料
2.负责员工异动管理（入职、转正、离职、调岗、晋升等）
3.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；按照公司招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见工作，建立公司招聘人才库，为后续招聘储备合适人才。
4.工卡制作、登记、回收
5.放假通知及相关政策法规报告拟写，完善员工手册
6.办理员工户口、社保、公积金等有关福利事项
7.劳动合同新签，续签及整理相关工作
8.生育、工伤等相关事项的跟进
9.年度社保、公积金基数调整，残疾人保障金缴交等工作
10.员工生日会的统筹管理
11.每月工资的核算发放
12.完成领导交办的其他工作

1、电话接听、来访接待工作；
2、商务会议租赁；
3、负责文书的打字、复印、扫描、装订、存档等工作；
4、办公用品的采购和发放工作；
5、负责公司部门考勤管理工作；
6、完成上级领导交办的其他工作事项。

主要负责前台电话接听；接待游客；以及游乐项目指引；讲解服务等。

主要接待旅游团队、散客为其进行讲解工作。

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述