薪资福利专员/助理简历

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1.负责薪资核算工作。依据公司制定的各项目薪酬标准及考勤记录，对各级人员工资进行分类核算,负责人数约五百人；
2.负责员工工资发放清单整理及单据签字确认，薪资核算原始资料建档存档；
3.负责员工社保及公积金的购买，停交，办卡等事宜：
4、负责部门备用金的管理；
5、负责公司商务签注的办理：
6.上级领导交代的其他临时事项。

1、负责员工工资、奖金、福利等薪酬福利的核算。
2、负责员工的入职、试用、转正、晋升、调动、离职等环节的文件核算和相关手续办理。
3、负责相关薪酬数据、岗位管理数据等人力资源数据的统计和分析
4、贯彻执行各项人力资源政策和制度。
5、协助上级完成组织和岗位规划的相关工作。
6、完成上级交办的其他任务。

主要负责核对各区域所开发票回款情况

1、根据审核签章的记帐凭证办理现金、银行存款的收付结算业务；
2、及时登记现金、银行日记帐，日记帐做到日清月结，帐实相符；
3、严格支票使用管理，办理对外结算业务；
4、及时与总帐、银行对帐单对帐，月末编制银行余额调节表，做到帐帐相符；
5、负责与内外部各单位往来款项的划转、核算。做到每笔往来款项数据准确，依据充分；
6、负责领导临时交办的其它工作。

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述