行政人事主管完整个人简历样本

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1.制定、推行与修订“员工手册”和其它人事、行政、办公管理规章制度;
2、员工合同的签订管理.人事档案的建立、管理和备存。
3.办理员工招聘、录用、培训、薪资、迁调、考勤、绩效（协助总经办进行对KPI的推行、监督、审核、执行管理工作）、奖惩、离职、人事档案等业务事项。
4、培训计划编排与实施，新进员工和在职人员培训，规划及督导执行。
5、督导办理员工请假，休假及考勤临近作业，修订，审核各类人事表单，实施新进员工，在职人员的培训工作。
6、入职，在职及离职人员档案管理。管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。及时有效处理员工关系，做好离职员工访谈，办理离职手续；定期做好各项人力资源报表，进行分析；人事档案的建立、管理和备存，员工入职、调动、离职等人事变动的手续办理和档案更改。
7、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。文案策划工作;办公用品的管理。协助总经办跟进基本的财务工作。
8、对员工宿舍、食堂的管理。
9、办理各科外来资料的归档管理及信息反馈，进行对公司营业执照或其它证件的年检、变更事宜。
10、员工社保办理事宜。
11、进行对公司后勤司机、保安与行政前台的管理。
12、承办上级交代的临时事项。

本人性格开朗,能吃苦耐劳,工作具有上进心,有很强求知欲.能够很快地适应各种工作环境.有很强的应变能力,我自信我能够做好我的工作.希望贵公司能给我一个更大的发展空间.谢谢!