财务经理个人简历模板表格

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信用主管
2014 /10—至今
1. 管理亚太区航空航天事业部民用航空，公务机和军用飞机的应收账款回收。
2. 定期对客户进行信用评估，批准授信额度。
3. 解决应收账款回款中的争议问题，加快账款收回。
4. 督促团队成员严格遵守信用政策，加强应收账款预测的准确性，以期达到年度指标，积极减少坏账。
5. 每周召集领导主持各业务部门和信用部门召开应收账款会议，跟踪应收账款回收状态。
6. 定期拜访客户。
7. 定期向CFO通报应收账款的进展，以便CFO进行风险管理。

信用风险和流程主管
2011 /10—2014/10
1. 建立标准工作流程，与团队成员及时和频繁的沟通交流，更好地开展工作。
2. 制定亚太区的信用政策。
3. 改进付款流程。
4. 风险预警和风险管理。
5. 开展SOX审计工作。
6. 召开每月的风险管理会议，对高风险的客户进行严密关注和进行相应措施，降低公司应收账款回收中的风险。
7. 给各部门进行信用知识的培训。

1.按照公司的信贷政策，协助完善信用管理的政策及流程
2.参与应收账款项目的管理，协调客户信用管理流程开发以及后续维护
3.定期对各区业务人员进行信用政策、流程、催收技巧等培训
4.根据获取客户的财务报告等资料以及定期实地考察重要客户付款情况来调查客户资信，评估信用以及授信
5.根据批准的信用期限及额度，及时准确地维护和更新相应的客户资料
6.及时与内部销售代表和外部销售代表，客户沟通，掌握收款状态，管理应收账款，在其他部门配合下及时跟踪处理客户争议
7.完成信用控制方面的相关报告

1.应收账款管理:
1) 销账
2) 开票和催款
3) 客户管理
4) 应收账款的对账和相关报告
5) 完成客户提出的其他要求

2.信用管理:
1) 新客户的信用审批
2) 常规客户信用的年度审核
3) 与业务部门协调合作，对订单进行风险管理
4) 预测应收账款和坏账
5) 完成其他工作

会计工作

超过10年的跨国外企财务工作经验，精通英语和日语。
有良好的书面和口头表达能力。沟通能力和协调能力强。
性格开朗，遇事沉着冷静。礼仪周到，做事认真。
可信，守时，有较强的客户服务意识，具有良好的团队领导力。
绿带证书。

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