人事专员电子个人简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1.协助按公司发展战略设置组织机构和配置岗位，建立后背人才选拔和储备机制；
2.负责公司人事统计和人员流动分析；管理员工信息资料、员工考核、员工劳动合同及人事调动、解聘、退休、离职等工作；
3.负责编辑并发布招聘信息、筛选简历、联系应聘者、安排面试、跟进面试评价；
4.负责人事档案管理；并协助办理应届生人才引进；
5.负责协助公司提拔聘任干部的请示，组织考察，发文归档等相关手续；
6.完成领导安排的其他工作事项。

A.人力资源部（见习生）
1.负责公司各招聘网信息，进行简历筛选、主动联系应聘者、安排面试、跟进面试；
2.负责安排通知入职体检等相关手续；
3.协助人事经理参加现场招聘会，介绍公司的基本机构，流程运作，发展概况，战略目标及个人发展通道、薪资待遇等。
B.生产部门（FPSO海工项目资料员）
1.根据现场报验汇报，确认施工进度；
2.合理安排报验项目，跟进计划；
3.预约质检对内巡检，再对外与船东及船检核验；
4.报验合格项目，需填报报验单资料，盖章及存档等工作；
5.完成主管交代的其他事项等。

项目介绍
罕见的“玛丽卡”和“萨卡利玛”姐妹大型海工船，由30万吨的超大型双壳油船改装为集生产处理、储存外输及生活、动力供应于一体的海上浮式生产储油船（FPSO），与水下采油装置和穿梭油船组成一套完整的生产系统，是目前世界上FPSO改装史上工程量最大、难度系数最高的改装项目。
我的职责
在本项目中本人协助负责船上设备的质检跟进工作，根据现场施工、报验进度，合理安排报验做计划，以及完善填报报验单资料和归档等工作。

1.自2014年参加工作以来，能认真遵守公司的各项规章制度，按时按量的完成领导安排的各项任务；
2.对待工作认真负责，思想积极向上，善于与人沟通、有较强的协调、组织能力和团队精神；
3.为人诚恳，乐观上进，勤于学习，踏实肯干，能不断提高自身的能力与综合素质。如果我有幸能胜任此项工作，我将以充沛的精力，高度的工作热情，认真好学的精神，努力工作，稳定地提高自己的业务水平及工作能力。更好的完成领导安排的任务。扩宽思路，深化细化本职工作，努力为公司的发展作出更大的贡献。