培训师个人简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1.培训规划和计划：拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，对技能合格人员下发技能证，年度重新认证。
2.培训资源管理：根据公司培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。
3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
4.质量体系维护，主导参与体系审核，对于发现的问题点要求相关部门及时改善，直至合格为止，以确保体系符合要求。
5.部门EHS管理。
6.获得的相关证书:
2012荣获ISO9001:2008内审员证书
2014荣获急救员证书
2016荣获VDA6.3过程审核员证书
2016荣获VDA6.5产品审核员证书

项目介绍
每周内部审核，发现问题要求相关部门及时改善，直到改善合格为止。
我的职责

性格开朗，积极向上，待人真诚，谦虚稳重，做事认真负责；有较强的组织能力、沟通能力及较好的团队协作精神；具备较强的学习能力，适应能力，相信自己能很快融入单位，为其创造价值；我一直在不断提升自己，努力成为“多元化复合型人才”；对于未来我充满信心，我认为确立明确目标对于个人发展很重要。