运输经理/主管个人简历

           
简历头像

简历本

性别:

年龄: 46岁

经验: 7年

手机: 180****6999

邮箱: 181580****@qq.com

意向: 运输经理/主管

学历: 本科

婚否:

身份:

民族:

籍贯:

现居:

未在职,目前正在找工作

Java
熟练

Android
熟练 ×

MySQL
熟练 ×

SQLLite
熟练 ×

English
熟练 ×

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教育背景
1992/05 - 2002/07
简历本师范大学
本科 - 汉语言文学
主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
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工作经历
2011/01 - 至今
简历本信息技术有限公司
安全主管(偏向交通安全管理)
(一)质量管理工作内容:
一、年度驾驶员安全责任书签订
二、车辆维修管理
三、交通安全教育培训管理
四、车辆维修评审管理
五、新进驾驶员三级教育管理
六、交通应急预案修订与演练计划管理
七、车辆油品采购与台帐建立管理
八、车辆费用管理
九、车辆监控管理
十、交通安全会议
十一、车辆技术管理
十二、驾驶员技术管理
十三、驾驶员绩效管理

(二)工作内容分解
一、车辆安全基础管理(车辆技术档案、驾驶员档案、车辆维修档案、车辆费用管理)
二、驾驶员月度安全教育培训
(新进、转复岗、专职兼职驾驶员)
三、驾驶员绩效考核
(驾驶员工作质量、车辆费用评审)
四、车辆年度维修费用预算审核
五、驾驶员、车辆技术管理
(驾驶员个人信息、驾驶员车辆信息、驾驶资格年度审验信息、车辆年度审验、驾驶员车辆维修费用统计等
)
六、车辆维修审核
(车辆维修流程<与维修单位检查确定>及审批<与维修单位确定后方可实施申报>、费用结算<车辆月度维修保养实际发生费用>)费用审核、油料使用、车辆维护清洁费等)
七、驾驶员交通安全培训教育
(月度安全教育培训、道路交通安全法、条例、法律法规学习及应急预案培训)
八、车辆安全检查与整改
(月度安全隐患检查)
九、后勤保障
(局领导用车、各部门用车)
十、上级临时工作安排
(领导安排临时性工作)
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项目经历
2011/01 - 2013/05
安全标准化质量体系认证
职责/工具
项目介绍
安全标准化体系认证为“环境体系”、“质量体系”、“职业健康体系”三标合一的综合管理认证体系。主要目的是为了规范企业的发展目标、各级人员(含领导及部门负责人)的工作目标和职责;在工作的考核中进行评价和考核、整改、提升。体系的循环模式为:计划--检查--发现--整改(PDCA)
我的职责
安全标准化基础管理
含:(基础文档、现场技术、设施设备)
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自我评价
踏实 认真 负责 善于沟通
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