简历本
性别: 男
年龄: 46岁
经验: 7年
手机: 180****6999
邮箱: 181580****@qq.com
意向: 运输经理/主管
学历: 本科
教育背景 |
1992/05 - 2002/07
简历本师范大学
本科 - 汉语言文学
主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息 |
工作经历 |
2011/01 - 至今
简历本信息技术有限公司
安全主管(偏向交通安全管理)
(一)质量管理工作内容:
一、年度驾驶员安全责任书签订 二、车辆维修管理 三、交通安全教育培训管理 四、车辆维修评审管理 五、新进驾驶员三级教育管理 六、交通应急预案修订与演练计划管理 七、车辆油品采购与台帐建立管理 八、车辆费用管理 九、车辆监控管理 十、交通安全会议 十一、车辆技术管理 十二、驾驶员技术管理 十三、驾驶员绩效管理 (二)工作内容分解 一、车辆安全基础管理(车辆技术档案、驾驶员档案、车辆维修档案、车辆费用管理) 二、驾驶员月度安全教育培训 (新进、转复岗、专职兼职驾驶员) 三、驾驶员绩效考核 (驾驶员工作质量、车辆费用评审) 四、车辆年度维修费用预算审核 五、驾驶员、车辆技术管理 (驾驶员个人信息、驾驶员车辆信息、驾驶资格年度审验信息、车辆年度审验、驾驶员车辆维修费用统计等 ) 六、车辆维修审核 (车辆维修流程<与维修单位检查确定>及审批<与维修单位确定后方可实施申报>、费用结算<车辆月度维修保养实际发生费用>)费用审核、油料使用、车辆维护清洁费等) 七、驾驶员交通安全培训教育 (月度安全教育培训、道路交通安全法、条例、法律法规学习及应急预案培训) 八、车辆安全检查与整改 (月度安全隐患检查) 九、后勤保障 (局领导用车、各部门用车) 十、上级临时工作安排 (领导安排临时性工作) |
项目经历 |
2011/01 - 2013/05
安全标准化质量体系认证
职责/工具
项目介绍
安全标准化体系认证为“环境体系”、“质量体系”、“职业健康体系”三标合一的综合管理认证体系。主要目的是为了规范企业的发展目标、各级人员(含领导及部门负责人)的工作目标和职责;在工作的考核中进行评价和考核、整改、提升。体系的循环模式为:计划--检查--发现--整改(PDCA) 我的职责 安全标准化基础管理 含:(基础文档、现场技术、设施设备) |
自我评价 |
踏实 认真 负责 善于沟通
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