行政专员/助理完整个人求职简历样本

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1.保安、保洁、食堂、车辆、绿化、部门仓库的管理；对各个供应商进行不定期的抽查及评分工作，对不合格项目进行培训及整改
2.低值易耗品行政相关事宜的采购及按月报账，合理管控全公司耐用品及低值易耗品使用，所有人员用品用具做到有帐可查，有据可依。
3.每月行政费用报销及数据分析，对每月餐费，水费，电费天然气及供应商管理费进行合理管控及分析，最大限度降低公司的损失
4.年会操办及各类会务准备。前期节目策划及后期方案整理
5.每月员工出差机票预订及汇总，制定相关制度，最大限度订到最优惠飞机票每月进行合理分析
6.办公室各类维修及资产需求申报，追踪并反馈维修进度，确保维修完毕
7.资产盘点及报告撰写，每季度进行全公司资产抽盘，半年一次全盘，对公司资产进行编号及管控
8.新员工入职、离职准备工作及离职资料整理
8.前台管理及厂内季度活动安排
9.每周部门周会记录及跟踪和集团每月月会会议记录及后期按时间节点跟踪
10.宿舍管理及厂区钥匙管理
11.降本方案的撰写及后期操作跟踪
12.合同管理及供应商对比，分析出对公司最有效的供应商进行合作并严格管控供应商质量
14.各类方案撰写及对比分析，分析出最好的方案并执行
15.领导交代的其他事宜及临时事务

1.组织并协调公司内部各个部门的月度大会并传达董事长的中心思想，后期做跟踪并及时反馈
2.账务审核汇算（日常开销、报销），公司所有付款及报销的处理分析
3.全权负责公司广告宣传与市场推广及后台数据分析（微博、微信及自营网站）
4.协助人事部门发布招聘信息及简历筛选，安排面试并反馈意见
5.电话确认候选人具体信息及安排面试
6.公司员工考勤，排班，年假整理汇总
7.协调外服公司员工员工医疗报销及汇总并做好相应记录
8.全权负责员工入职培训及公司规章制度的审核，与董事长反馈员工的意见并进行有效沟通
9.撰写公司内部文件及总经理所需报表处理
10.总经理交代的其他事宜及临时事务处理
11.各个部门做良好的沟通工作。

不盲目追随，不随波逐流，做事有自己的思想是我一直从业以来的习惯。逐条分析，主次分明，抓住漏洞，彻底排除才是解决问题的要点。有颗好学的心，是为了完善自我价值，目前即将毕业管理学，想让自己更上一层阶梯也是我不断的追求。
行政的事情是复杂的，但是复杂中要把握重点，一一突破，只有抓住方法才能彻底改善，否则一切都是空谈，一切又会重新开始。所以我做事不会只解决表面功夫，挖深挖透才是提升和解决问题的真正意义！
管理学本科的学习也让我明白只有掌握职能方向才能彻底改善自我职能。大方向正确才能引领所有细节，所以希望自己在职业道路上有新的起色和发展！