物流主管/仓库经理/主管/物料经理简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1.流程制度：审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度
2.日常管理：合理调配人力资源，负责仓库进出存、盘点等日常工作的安排
3.现场管理：督导7S管理和目视化管理
4.库存管理：控制仓库存量，呆滞料和报废品等异常物料的预防、提报及处理
5.ERP与帐务管理：确保数据准确完整和及时性
6.团队管理：对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率
7.安全管理：优化仓储环境、改善作业方法，预防和杜绝安全问题发生
8.保税物料管理：平衡手册和海关帐物料管理，符合相关要求
9.仓库量化工作各岗位组织跟进和考核，年度述职报告的计划和跟进

1.仓库整体工作事务及日常工作管理，包括收、发、盘、存、退、补、配送等工作
2.组织实施跟进货物库存管理及系统数据准确性，确保实际库存数与帐面数相符，达到KPI目标
3.制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善和细化仓库管理的各项流程和标准
4.组织实施跟进每日动态循环盘点/月盘及与财务等部门组织安排年终/中大盘点，确保顺利/高效进行
5.根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,规划仓储设置优化仓库的布局、提高仓库的使用率
6.不断反馈跟进和协调相关部门（PMC,采购，质量，计划等部门）处理呆滞物料和控制库存,把公司库存损失降到最低
7.跟进协调物流/快递/运输货代，确保货物安全准确及时交货并处理异常问题，确保及时交货使客户满意
8.部门费用预算和评估，并不断优化和控制仓储，配送和运输等相关成本
9.仓库流程改善和6S的维护和不断改善,提高目视化管理水平和使精益管理思想贯穿整个作业流程

1.协助经理进行公司物流仓库系统的设计及对货物储存，区域规划，发送等工作进行管理
2.负责货区规划、明晰各货区的管理责任人及其职责，提高工作效率
3.系统的数据管理和维护，确保当天单据及时处理，没有遗漏和拖延
4.员工培训和技能提升训练，员工绩效管理和团队管理等
5,做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议

◆10年以上的制造业/电商/物流仓库全盘管理经验，对仓库区域规化，LEAN精益管理有关的目视化/7S 和成本控制有实战经验
◆精通ERP软件（用友，金蝶K3,SAP)之进销存实际操作经验,熟练使用常用excel函数和英语
◆良好的团队管理能力，对进出货管理,库存管理，先进先出,帐务处理,盘点等工作有实操工作经验和管理办法.
◆为人诚恳，工作认真，细致，有耐心，性格稳重，踏实肯干，持有物流管理中级资格证书
◆ 具有良好的团队合作精神及高度敬业精神，乐于进取，思维敏捷，敢于迎接挑战，属学习，实干型员工