姓名: 简历本
性别: 男
年龄: 36岁
经验: 13年
手机: 155****9506
邮箱: 327037****@qq.com
意向: 未知岗位
学历: 本科
教育背景 |
2001/09 - 2005/06
简历本财经大学
本科 - 环境工程
主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息 |
工作经历 |
2008/05 - 2017/06
简历本信息技术有限公司
供应商质量管理主管
企业介绍
美资企业,产品为UPS(不间断电源),公司自主品牌为“山特”UPS(内销)、Eaton UPS(外销),并为Dell、IBM、HP、Omron等企业做代加工,公司规模,1500-2000人 工作职责: 1、开发新供应商,为满足公司需求和降低成本提供保证; 2、制定年度稽核计划,对供应商进行QPA、QSA、GP稽核,保证公司引进供应商的管理体系满足公司要求; 3、新产品和新项目的跟进,对供应商质量进行评估,满足公司需求; 4、每月对供应商进行评级,保证符合要求供应商持续供货原则; 5、负责供应商日常物料问题的跟踪,督促供应商及时分析并改善问题,保证提供的物料质量能够满足公司要求; 6、评估物料风险等级,推动免检,节约人力成本, 7、精编人力资源,对部门人员进行有效管理。
2005/01 - 2008/03
简历本信息技术有限公司
品质工程师
企业介绍:
台资企业,主要产品为手机按键(塑胶、橡胶、IMD等),主要客户为索爱、摩托罗拉、西门子、华宝、华冠、富士康等企业 工作职责: 1、负责新项目评审导入,人力资源分配及新项目跟进 2、新产品的试制和开发:从接收客供样品开始到最终送样,既要确认质量状况也要确认原物料是否符合ROHS要求和信赖度测试是否通过,并预测每道工序有可能产生哪些不良而需要进行改善的措施(FMEA); 3、SOP/SIP的制作:根据客供图档和资料,制定相关的检验标准和规范; 4、模具验收:对模具外观/永久标识进行确认和生产之产品的全尺寸整模搭配测试; 5、品质履历文件的生成:对各制程中已产生的不良进行记录形成文件存档并知会各相关部门; 6、新项目量试复判:针对新项目的复判须持续一周以上,同时对QA、QC员进行统一的标准培训; 7、客诉处理和8D报告的回复:针对客诉项目制定出临时改善措施、找出根本原因并以文件的形式制作客诉履历预防再发生; 8、外包商审查和协助外包商解决问题:对外包商品质的确认、异常处理,以及对外包商评鉴。 工作业绩 3年当中负责索爱8个项目、摩托罗拉13个项目、富士康6个项目、华宝3个项目,从没出现重大品质问题 |
自我评价 |
1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |