人事助理/人事专员简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

一、工作内容
1.负责招聘，根据公司招聘需求，简历筛选、面试邀约初试，对招聘信息进行汇总总结记录;
2.负责员工的入职、岗前企业文化及人事管理制度的培训、调岗，薪酬变动月全勤奖励以及离职手续的办理;
3.负责员工档案的管理，入职劳动合同的签订及资料收集,员工档案编号存档;
4.负责员工花名册的建立和更新;
5.负责每月对转正或新增工龄薪酬的调整;
6.负责统计汇总每月公司各部门员工的考勤数据，每月月底完成当月考勤数据汇总及工资核算工作;
7.负责每日监督公司员工上下班打卡，对异常情况及时汇总记录并通报;
8.负责每月月初根据公司部门负责人审批对转正员工进行社保及公积金的缴纳及异动处理;
9.负责公司资产公章备案，证照年审，车辆盘点保管及各部门外借使用工作;
10.协助人事经理组织策划举办公司集体活动;
11.协助人事经理督促管理行政前台工作事宜及临时突发事件的处理;
12.配合总经理及人事经理交代的其它临时性工作;

一、工作内容
1.负责简历的筛选、电话初试，面试邀约，对招聘信息进行汇总总结记录
2.负责办理员工的入职、培训、调岗，薪酬变动月全勤奖励以及离职手续
3.负责办公物品的保管发放并及时记录，对当周公司办公物品发放进行汇总记录
4.负责日常办公设备的维修维护
5.负责公司饮用水的水票购买，饮用水的及时订购
6.负责公司办公区域所有办公设备的管理，检查维修，保证设备的正常运转
7.负责办公环境的监督检查并对检查情况登记记录
8.配合人事经理统计每周公司各部门员工的考勤情况，完成当周考勤数据汇总
9.负责监督公司员工上下班打卡，对异常情况及时记录，报备人事经理
10.负责公司的日常客户来访接待；各部门快递、包裹、信件的收发工作；配合各部门资料的打印、复印、扫描等工作
11.完成经各项审批后可执行的临时性采购工作
12.配合各部门宣传物料的制作
13.协助人事经理完成员工福利工作的实施
14.每月月初完成月度低值易耗及固定资产的盘点
15.负责公司各项集体活动的组织和实施
16.配合人事经理完成其它临时性工作

1. 责任感意识强，有耐心，善于沟通，较强的组织能力及团队协作精神;
2. 严谨务实，以诚待人;
3. 执行能力强，服从上级的安排;