销售代表/销售管理简历模板

           
简历头像
姓  名:简历本性  别:年  龄:34岁经  验:13年手  机:131****3292邮  箱:996277****@qq.com最高学历:大专应聘岗位:销售代表/销售管理
教育背景
2001/09 - 2004/07
简历本信息学院
大专 - 工商管理
主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
工作经历
2010/03 - 2016/11
简历本管理咨询有限公司
山东省区经理
主要工作职责:带领团队维护各级代理商日常工作,协调公司与代理商得合作,并辅助其开拓地级代理渠道以及分销渠道,通过团队得有效工作推进,在山东省各地市建立了相对完善得分销体系,有效得通过流通、商超、终端渠道的推广,在品牌形象建设、分销能力、终端陈列及消化能力达到了一定效果形成了良性循环;期间通过有效得日常销售及促销活动得制定执行良好使客户达到了理想库存,并与各级客户建立良好得客情,对市场整体形成了一定得把控力,较好得完成了公司得销售任务及其整体得推广进度,至今保持公司的全年增长率和单月的销售额冠军纪录。
2007/05 - 2009/11
简历本电子商务有限公司
销售经理
公司是一家集研发、生产、销售于一体的股份制企业。
任职于市场部负责临沂地区的招商工作及终端销售工作,通过工作的开展成功的在临沂运作起来,分别在临沭、郯城、沂水、罗庄等三区九县建立了自己的独家代理商团队,并通过终端工作人员的努力配合下在短时间内让经销商库存处在合理状态。并在各个区县内通过做现场活动、进学校及与教育部门合作的一些活动等有效手段提高了品牌知名度与终端用户形成互动让产品产生了强大的生命力在市场处于有利地位。
2004/03 - 2007/04
简历本信息科技有限公司
渠道/分销经理
公司隶属联想集团销售体系与服务体系。
04-05工作体现在联想数码、移动存储类产品的起步销售及渠道拓展与维护.先期由于资源有限所制约拓展方向为京郊县区内的联想专卖及电子市场渠道。通过长时间的客户积累及维护郊县渠道日趋成熟完善工作重点转移到中关村市场;通过中关村的渠道拓展及市场开发,获取了一定的产品资源,价格资源。
06年初结合公司维修站站端及工程师所遇增值销售瓶颈以及公司离市场较远的问题,决定在中关村设立增值销售点,解决了本身的销售瓶颈同时为站段增值提供信息及产品支持,并通过渠道的建立成熟为公司增值提供分销能力支持。
自我评价
经历了多年销售工作的磨练,,在销售的综合能力上得到了有力的提高,对市场有一定的敏感度和把控能力,能够独立开发产品,制定并实施市场营销策略,对渠道开发、维护有一定的经验,学习能力强,对未来有强烈的上进心,工作上能做到有责任心、吃苦耐劳、积极工作。
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