CSR专员简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
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1. 负责原材料供应链CSR审核，作为Lead auditor带领审核团队每年度展开近百家供应商现场审核与评估；主要负责EHS部分。
2. 建立一般供应商CSR采购标准及评估体系，主导一般供应商CSR审核，建立一般供应商CSR采购数据库。
3. 负责供应商EHS管理咨询与培训，根据供应商审核缺失，制定培训教材与方案，实施数十场培训课程，为供应商提供改善咨询。
4. 主导公司CSR体系完善，评估劳工、EHS方面的管理缺失及风险评价，制定年度KPI指标，完成深圳市政府及客户对公司CSR体系审核评估，获得政府高度评价。
5. 海外支援经验，帮助公司越南工厂CSR体系建立，提出EHS体系建立概括及重点，并开展越南工厂内部审核，完善EHS体系缺失，成功通过客户验厂。

1. 负责部门正常运作，包括部门预算、日常事务运行、专案项目管理、人员管理等行政事务；
2. 建立并完善CSR体系；识别评估CSR管理风险，制定KPI管理目标指标，并联合IT部门进行电子化作业，便于向集团各事业群推行；
3. 主导集团全国各厂区SER稽核，提出改善建议，协助进行改善。参与供应商SER管理，共参与集团内部SER稽核及供应商SER稽核100余次；
4. 推动全集团温室气体盘查管理，根据集团发展现状指导各事业群推行低碳相关工作；主导完成组织层面温室气体盘查，并进行第三方认证，向客户，NGO，行业组织等相关方公布。熟悉PAS2050，完成一款产品碳足迹盘查。
5. 作为首批种子在集团引入ISO50001能源管理体系，系统化的进行节能管理，对能源管理有相当了解；
6. 参与并主导集团关于CSR相关的培训，作为种子讲师共培训ISO50001、PAS2050、EICC审核课程1000余人次；
7. 与Apple等客户合作，展开EHS系列培训课程，推动集团EHS方面的管理能力提升。

1. 主导公司环保及客户应对工作，管理厂区废水处理，固废处置。废物分类及产品环保设计，获得NIKE客户认可，并推广至其他工厂；
2. 进行厂区环保稽核，保持环保程序的持续运行和改善。并进行供应商管理稽核，降低供应链之风险；
3. 学习能源管理课程，对绿色建筑(LEED)，工厂用能系统有一定研究。

熟悉劳工、EHS、企业伦理相关要求、标准及法律法规，熟悉稽核手法，拥有丰富的现场稽核经验。在劳工、EHS、节能减排及碳资产管理方面有全面、深入的了解，并结合工厂管理经验，具备审核、培训、咨询相关的工作能力。