行政人事经理个人简历模板范文

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、组织编制及实施企业人力资源、企业行政管理等各项规章制度。
2、公司从事政府采购行业，全面负责企业招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等各项管理工作；任职期间独立负责威海、德州两家分公司的筹建、招募、培训等工作。
3、公司组织架构的调整及各部门的定岗定编工作，通过人员优化及合理流动控制人力成本。
4、负责公司会议系统的管理，组织和推动企业文化建设、营造良性文化氛围。
5、参与企业运营管理，负责行业信息资源的分配与项目追踪汇总，有效促进各分公司业务的开展与业绩的提升。
6、负责重大活动的组织和外联接待工作；负责企业三体系认证、十环、荣誉资质等认证工作。
7、指导下属对公司考勤、社保、证照、印章、办公用品、固定资产、环境卫生、公务用车进行管理，每月汇总报表上报分析。
8、完成总经理交办的其他任务。

1、建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、保险、绩效等人力资源制度。
2、建立、维护人事档案，办理员工离职、调任、升职等手续。
3、执行招聘面试、员工内训等人力资源管理实务的操作流程。
4、执行行政事务日常管理，有效指导配合其他业务部门工作。
5、帮助建立员工关系，组织员工活动，宣导企业文化。
6、总经理安排的其他临时工作任务。

1、对销售总监负责，完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。 　　
2、负责对销售合同的审核、建档工作，审查出库及发货。 　　
3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。 　　
4、负责公司行政通知、文件的起草、下发、执行监督与档案管理工作。 　　
5、负责招聘、面试工作，及员工入、离职手续的办理。 　
6、负责公司人员的考勤、评估及员工的培训。　
7、完成行政事务性工作，做好员工关系和福利保障工作。 　　
8、配合运营总监的工作，维护和管理目前已接入的渠道。　　
9、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。

1、大型会议活动的组织、策划与实施。
2、文案的起草、修订与对外发布。
3、日常办公环境的维护与外联接待。

具备法学专业知识和实践经验，熟悉多类公文及文书写作；
为人坦诚自信、热情开朗、责任心强，具备出色的学习能力，勤奋务实；
熟练使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件；
行政人事工作经验丰富，人力资源二级证书。
C1驾照，已婚已育，希望在事业上寻求发展。
人生理念：用出色的思维去行动非凡的人生！